Eventos para Empresas

Bluescape room

¿Por qué un escape?

Una experiencia muy beneficiosa para un equipo de trabajo. Aquí te enumero algunos de los principales beneficios:

1. Mejora de la comunicación

  • Trabajo en equipo: Los participantes deben compartir ideas, coordinarse y comunicar claramente para resolver los enigmas.
  • Escucha activa: Ayuda a que los miembros del equipo aprendan a escuchar las aportaciones de los demás.

2. Fortalece la colaboración

  • División de tareas: Cada persona puede contribuir según sus habilidades, promoviendo un sentido de colaboración.
  • Resolución conjunta de problemas: Los desafíos del escape room requieren la cooperación de todo el equipo para tener éxito.

3. Fomenta el liderazgo

  • Identificación de líderes naturales: Durante el juego, suelen surgir liderazgos espontáneos, lo que permite identificar cómo las personas asumen roles en situaciones de presión.
  • Desarrollo de habilidades de liderazgo: Los líderes deben guiar al grupo de manera efectiva para alcanzar los objetivos.

4. Estimula la creatividad y la innovación

  • Pensamiento fuera de la caja: Los enigmas y acertijos fomentan soluciones creativas que pueden trasladarse al ámbito laboral.
  • Adaptación al cambio: Los escape rooms suelen incluir giros inesperados que obligan al equipo a ajustarse rápidamente.

5. Refuerza la toma de decisiones

  • Decisiones rápidas: El límite de tiempo obliga al equipo a tomar decisiones bajo presión.
  • Consenso: Ayuda a practicar cómo alcanzar acuerdos en grupo.

6. Aumenta la confianza y la cohesión

  • Confianza mutua: Trabajar juntos para superar un reto fortalece la confianza entre los miembros del equipo.
  • Fortalecimiento de relaciones: Las experiencias compartidas en un entorno divertido ayudan a generar vínculos más cercanos.

7. Reducción del estrés y motivación

  • Ambiente lúdico: Salir de la rutina laboral para participar en una actividad divertida disminuye el estrés.
  • Motivación grupal: El sentimiento de logro al superar el reto puede mejorar la moral y motivar al equipo.

8. Evaluación de habilidades individuales y grupales

  • Diagnóstico de competencias: Permite observar cómo cada miembro del equipo maneja la presión, resuelve problemas y colabora.
  • Identificación de áreas de mejora: Los escape rooms pueden revelar áreas donde el equipo necesita trabajar más.

¿Estás pensando en organizar uno para tu equipo?